O RH ágil surgiu como uma alternativa para a gestão tradicional. Ele utiliza os conceitos e as aplicações da cultura ágil com o objetivo de contribuir para a transformação de pessoas na empresa, por meio de ciclos curtos, melhoria contínua, adaptabilidade, flexibilidade, autonomia, orientação e criação de valor.
Uma das metodologias mais procuradas e implementadas, hoje em dia, é o Scrum: um framework simples, porém indicado para gerenciar projetos complexos.
No dia 12 de agosto, contamos com a presença do consultor de metodologia ágil, Felix Batista, em nosso webinar “Scrum Escalado: agilize projetos e alavanque o seu negócio”. Leia tudo sobre o que rolou!
Você sabe quais são as vantagens da modalidade de Outsourcing de TI? Leia o nosso conteúdo exclusivo.
Entenda como a base e o treino podem tornar seus projetos mais efetivos junto com as metodologias ágeis.
As metodologias ágeis vão muito além de somente entendê-las e aplicá-las. Após o término de cada ciclo de um determinado projeto, é preciso mensurar os resultados gerados, a fim de avaliar o que funcionou e deve ser mantido ou, ao contrário, o que pode ser melhorado. Essa atividade é de
A transformação digital é um caminho inevitável para toda empresa que deseja prosperar. No entanto, a sua empresa está preparada para essa jornada complexa?
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A logística sustentável é uma necessidade do mercado, que depende das inovações tecnológicas para ser praticada. Entenda quais são elas e a sua importância.
O desenvolvimento ágil de software é um método inovador que exige habilidades fundamentais para integrar times remotos. Entenda quais são elas.
A Inteligência Artificial para negócios é uma realidade que está moldando a competitividade e a relevância das empresas. Entenda por que investir nessa tecnologia.
Esse é um tema essencial e, por isso, no nosso artigo de hoje, trazemos informações sobre como formar uma equipe diversa para, assim, criar soluções inovadoras e uma sociedade mais avançada e justa.
Descubra estratégias eficazes para reter talentos em TI e criar programas de reconhecimento que valorizem seus colaboradores, acessando o blog da Runtalent!
Na era digital, os profissionais de TI são peças-chave para o sucesso das empresas. A escassez de especialistas qualificados é uma demanda real do mercado e, por isso, reter talentos é um desafio constante.
A rotatividade de profissionais em uma empresa gera impacto financeiro e também operacional. Com isso, uma prática muito utilizada para driblar o turnover é buscar empresas parceiras que ofereçam outsourcing de profissionais especializados ou squad.
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