
Diversidade e inclusão no mercado de TI: entenda o caminho que temos pela frente
Diversidade e inclusão são pilares importantíssimos para toda empresa e a área de TI ainda se mostra atrasada nesse tópico, segundo especialistas.
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A inovação nas empresas é responsável por aumentar mais de 50% do faturamento nos negócios. Saiba quais são os principais hábitos nocivos para esses processos.
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Devido à falta de mão de obra qualificada, os profissionais de Tecnologia da Informação disponíveis no mercado ficam cada vez mais sobrecarregados, o que impacta na qualidade de vida e saúde mental dessas pessoas. Para criar um ambiente de trabalho favorável, é preciso refletir sobre a humanização na área de
O mercado de Digital Bank (banco digital) e fintechs tem experimentado um crescimento exponencial nos últimos anos, impulsionado pela busca por soluções bancárias mais eficientes, acessíveis e seguras. Nesse cenário, a gestão de contas digitais, pagamentos online e diversas outras funcionalidades desempenham um papel fundamental, exigindo inovações constantes para atender
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A tokenização transforma ativos reais em digitais, fracionando-os e tornando-os mais acessíveis a investidores de todos os portes. Entenda seus benefícios.
Descubra como o suporte técnico estratégico acelera a transformação digital, minimiza riscos e potencializa a inovação tecnológica para sua empresa.
As soluções multiplataforma e sustentabilidade são estratégias fundamentais para a preservação ambiental e os avanços que destacam as empresas no mercado.
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Hoje, para serem competitivas no mercado, as empresas necessitam se manter atualizadas sobre esse arsenal de inovações tecnológicas. E, uma das mais desejadas é a inteligência artificial. Mas, afinal, como ela impacta a eficiência operacional em diversas áreas?
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Na era digital, os profissionais de TI são peças-chave para o sucesso das empresas. A escassez de especialistas qualificados é uma demanda real do mercado e, por isso, reter talentos é um desafio constante.
A rotatividade de profissionais em uma empresa gera impacto financeiro e também operacional. Com isso, uma prática muito utilizada para driblar o turnover é buscar empresas parceiras que ofereçam outsourcing de profissionais especializados ou squad.
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