10 tendências para líderes do futuro
O mundo vive uma nova realidade, e no universo corporativo não é diferente. Para se adequar a tudo isso, confira as tendências para líderes do futuro.
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Com o aumento da transformação digital e migração dos funcionários para home office, a área de TI passou a ser cada vez mais exigida nas empresas.
O modelo ágil forma pequenos grupos multidisciplinares com objetivos específicos, facilitando a forma de conduzir projetos com maior rapidez e flexibilidade.
O número de mulheres na área da Tecnologia da Informação vem crescendo e, aos poucos, abrindo espaço para elas nesse setor.
A rotatividade de profissionais em uma empresa gera impacto financeiro e também operacional. Com isso, uma prática muito utilizada para driblar o turnover é buscar empresas parceiras que ofereçam outsourcing de profissionais especializados ou squad.
Muito comum em todos os segmentos, o feedback – termo em inglês que pode ser traduzido como “retroalimentação” – tem se mostrado uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento das equipes e, consequentemente, das empresas. No meio corporativo, essa cultura tem como objetivo melhorar o desempenho do colaborador e orientá-lo no
Conheça os desafios enfrentados por mães no mercado de trabalho e como empresas podem promover políticas inclusivas e oportunidades para esse público.
Conheça as habilidades mais requisitadas em TI para 2024 e descubra estratégias eficazes para desenvolver suas hard skills e soft skills com a Runtalent.
Descubra as tecnologias sustentáveis que estão revolucionando o mercado de construção no novo artigo da Runtalent. Confira agora em nosso blog!
Fique por dentro do cenário da inclusão digital no Brasil, além de conhecer sua importância, iniciativas e o papel da Runtalent na busca pela democratização.
A liderança feminina precisa crescer em diversas áreas como a tecnologia, setor dominado por homens. Sororidade é um caminho para maior inclusão das mulheres.
A tecnologia verde vem desenvolvendo, cada vez mais, soluções que primam pela sustentabilidade e cuidados com o meio ambiente. Conheça algumas das suas possibilidades.
A rotatividade de profissionais em uma empresa gera impacto financeiro e também operacional. Com isso, uma prática muito utilizada para driblar o turnover é buscar empresas parceiras que ofereçam outsourcing de profissionais especializados ou squad.
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