Como a alocação de profissionais deixa a área de TI mais estratégica?

A procura por alocação de profissionais de TI (também conhecida como outsourcing ou terceirização de TI) tem crescido exponencialmente nos últimos anos por diversos fatores, principalmente pela mudança drástica de modelos de trabalho – remoto e híbrido – que fez com que empresas investissem nas áreas de TI para se adaptarem ao novo cenário, além de buscarem por competitividade, alta performance e inovação de seus projetos.

Para fazer um breve resumo do que se trata – caso ainda não esteja familiarizado com o termo – alocação, outsourcing ou terceirização de profissionais de TI é quando uma organização contrata consultores especializados em TI por meio de uma empresa especializada no setor. Como em qualquer tipo de outsourcing, a ideia central é que a empresa foque no seu core business e deixe com que consultorias especialistas cuidem do restante do processo para que o objetivo central da companhia seja atingido.

Existem diversos benefícios e vantagens quando se terceiriza os profissionais de TI, como:

1. Agilidade e eficiência na contratação

Como as empresas possuem um RH generalista, ou seja, não especializado, nem sempre conseguem dar o suporte necessário para o time de TI contratar os profissionais certos. Em contrapartida, as consultorias focadas nesta área possuem tech recruiters capacitados para auxiliar na escolha do candidato ideal.

2. Profissionais multiplataformas 

Com a alocação de profissionais de TI, é possível compor a equipe com os perfis mais adequados para cada necessidade, garantindo, assim, a entrega da melhor solução, com tecnologia de ponta e alta performance.

3. Continuidade da operação

Se um profissional deixar de prestar serviços, a consultoria o substituirá rapidamente por outro que possua as mesmas qualificações. Assim, a continuidade da operação estará garantida e o projeto não será impactado, nem com a paralisação nem com aumento de custos em folha de pagamento.

4. Redução e controle de custos

A consultoria fica responsável pela contratação, remuneração e qualificação dos profissionais. Com isso, é possível converter custos fixos, como salários e benefícios, em variáveis, pagando apenas pelo que for preciso. Dessa forma, é liberado o fluxo de caixa para investimento em outros setores do negócio.

TI pode ser uma área estratégica para o seu negócio

A alocação de profissionais especializados em TI contribui para que as empresas tenham maior eficiência operacional e melhor custo-benefício. Com o processo de transformação digital acelerado, as organizações que possuem uma visão inovadora e querem se manter no mercado precisam investir em soluções tecnológicas. 

Por isso que o outsourcing de TI se tornou uma grande vantagem para as empresas. Ao fechar uma parceria com uma consultoria que atenda todas as suas demandas, com eficiência e agilidade, a liderança conseguirá entregar todos os projetos com mais qualidade, aumentando a competitividade no mercado.

Como escolher a empresa ideal para alocação de profissionais de TI?

Essa tarefa não é tão simples quanto parece, já que é uma decisão estratégica. Por isso, uma boa pesquisa é o ponto de partida. Busque por empresas com experiência e consolidadas no mercado, com boas referências e cases de sucesso, bem como um portfólio variado. Além disso, antes de fechar qualquer parceria, converse e tire todas as suas dúvidas com a consultoria, até mesmo para evitar o risco de ser uma que atua com modelo de profissionais freelancers, o que não trará exclusividade e foco ao seu projeto. Alinhar as expectativas sempre é o ideal. 

É importante ressaltar que o mercado de TI está em constante evolução e as necessidades de uma empresa podem variar com o tempo. E se a sua companhia está em busca de profissionais dedicados e multidisciplinares, conte com nosso time de especialistas em soluções de TI

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