{"id":2193,"date":"2022-04-01T15:07:25","date_gmt":"2022-04-01T18:07:25","guid":{"rendered":"https:\/\/selftiapp.com.br\/runtalent-old\/?p=2193"},"modified":"2024-03-08T17:36:46","modified_gmt":"2024-03-08T20:36:46","slug":"area-de-ti-passou-a-ser-mais-exigida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runtalent.it\/?p=2193","title":{"rendered":"\u00c1rea de TI passou a ser mais exigida nas empresas"},"content":{"rendered":"\n

Com o aumento do acesso \u00e0 internet, a transforma\u00e7\u00e3o digital e a digitaliza\u00e7\u00e3o de processos ap\u00f3s o in\u00edcio da pandemia, as empresas, independentemente do porte e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, est\u00e3o vivendo uma nova realidade, onde muitos colaboradores tiveram que migrar para modelo de trabalho home office ou h\u00edbrido. E isso exige cada vez mais da \u00e1rea de TI<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m da ado\u00e7\u00e3o do trabalho remoto, as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o investindo muito nas plataformas e programas ligados \u00e0 nuvem. Outras tend\u00eancias crescentes s\u00e3o a cria\u00e7\u00e3o de e-commerces para vendas de produtos nos mais variados setores, assim como a ind\u00fastria dos jogos digitais, educa\u00e7\u00e3o e RH.<\/p>\n\n\n\n

Com este cen\u00e1rio mundial, os profissionais da \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o est\u00e3o cada vez mais requisitados. E, provavelmente, em um futuro n\u00e3o muito distante, haver\u00e1 um colapso no setor por falta de especialistas qualificados para atender a todas as demandas que est\u00e3o surgindo.<\/p>\n\n\n\n

Quer saber quais s\u00e3o as perspectivas para o setor de TI? Continue a leitura.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Falta de m\u00e3o de obra qualificada pode gerar colapso na \u00e1rea de TI<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Se, por um lado, existe uma quantidade significativa de empresas com a necessidade de aumentar os investimentos nas \u00e1reas de TI<\/strong>, por outro h\u00e1 uma crescente car\u00eancia de profissionais capacitados. Ou seja, eles s\u00e3o disputados pelo mercado de trabalho<\/strong>, o que resulta em aumento dos sal\u00e1rios, press\u00e3o e cobran\u00e7a por resultados e performance.<\/p>\n\n\n\n

O Brasil tem cerca de 12 milh\u00f5es de desempregados<\/a>, segundo o IBGE, e mesmo assim alguns setores sofrem com um apag\u00e3o de m\u00e3o de obra, como a \u00e1rea de TI<\/strong>. Hoje j\u00e1 h\u00e1 mais vagas no setor do que profissionais dispon\u00edveis para atend\u00ea-las.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa \u201cCen\u00e1rio Econ\u00f4mico P\u00f3s-Vacina: o que podemos esperar dos neg\u00f3cios?\u201d, realizada em parceria com empresas de educa\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e investimento, sinalizou que 37% dos empres\u00e1rios est\u00e3o dispostos a investir em venture capital e 47% em fazer investimentos-anjo no p\u00f3s-pandemia. Uma demonstra\u00e7\u00e3o clara de que os executivos est\u00e3o cada vez mais preocupados com o desafio de se conectar \u00e0 inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Empresas est\u00e3o disputando profissionais da \u00e1rea<\/span><\/h2>\n\n\n\n

A falta de profissionais na \u00e1rea de TI<\/strong> atinge toda a gama de posi\u00e7\u00f5es, desde as que exigem um alto grau de trabalho intelectual at\u00e9 as que necessitam de menos racioc\u00ednio l\u00f3gico. De acordo com o IBGE, o n\u00edvel tecnol\u00f3gico das empresas dependentes de TI est\u00e1 cada vez mais alto. Essa exig\u00eancia eleva a capacita\u00e7\u00e3o imposta aos profissionais, que precisam estar prontos para apresentarem resultados imediatos.<\/p>\n\n\n\n

E isso pode ser notado principalmente em posi\u00e7\u00f5es que exigem alto grau de capacidade de an\u00e1lise e s\u00edntese de informa\u00e7\u00f5es, como: devs em geral; tech leads; especialistas em UX (user experience) e processos digitais, banco de dados, Intelig\u00eancia Artificial, BI (business intelligence) e Big Data; engenheiros e cientistas da computa\u00e7\u00e3o; arquitetos de sistemas; gerentes de projetos, PO (product owner), scrum master; especialistas em LGPD (Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados) e seguran\u00e7a de dados; entre outros. \u00c9 preciso estudar, praticar muito, al\u00e9m de gostar e ter afinidade com a \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

Mas vale destacar que n\u00e3o s\u00e3o apenas empresas com alta depend\u00eancia de TI que est\u00e3o contratando. Organiza\u00e7\u00f5es com menor v\u00ednculo tamb\u00e9m necessitam destes profissionais, e em muitos casos em contextos mais simples e menos cr\u00edticos, mas tamb\u00e9m geram demandas para esse mercado j\u00e1 escasso.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Profissionais de TI est\u00e3o enfrentando desafios e projetos de forma precoce, acarretando estafa f\u00edsica e mental<\/span><\/h2>\n\n\n\n

O setor de tecnologia \u00e9 um dos que mais cresce em todo o planeta. Segundo dados da Brasscom<\/a>, at\u00e9 2024 haver\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de 420 mil vagas na \u00e1rea de TI<\/strong> em todo o mundo. Al\u00e9m disso, 56% das empresas sinalizaram que ampliar\u00e3o os investimentos em TI e 25% delas em inova\u00e7\u00e3o. Com isso, a previs\u00e3o \u00e9 de que o d\u00e9ficit de profissionais aumente de 30 a 40 mil a cada ano. E esse ciclo os coloca frente a desafios, responsabilidades e projetos de forma precoce, gerando um grande aumento na expectativa de crescimento profissional.<\/p>\n\n\n\n

Esse cen\u00e1rio potencializa o desenvolvimento de sistemas com alto grau de problemas e bugs, al\u00e9m de um n\u00famero crescente de profissionais da \u00e1rea com estafa f\u00edsica e mental extremas, o que aumenta ainda mais a seriedade desse apag\u00e3o. Resumindo, se, por um lado, temos uma quantidade significativa de empresas pretendendo aumentar seus investimentos nas \u00e1reas de TI<\/strong> e Inova\u00e7\u00e3o, do outro h\u00e1 a escassez de m\u00e3o de obra nesses setores.<\/p>\n\n\n\n

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Como solucionar esse apag\u00e3o de m\u00e3o de obra?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

A solu\u00e7\u00e3o ideal para um curto prazo \u00e9 investir em outsourcing de TI<\/a> ou squads<\/a>, optando pela aloca\u00e7\u00e3o de times e profissionais junto a consultorias como a Runtalent, que realiza a contrata\u00e7\u00e3o de especialistas de TI e oferece todo o suporte para a gest\u00e3o desses profissionais.<\/p>\n\n\n\n

Agora pensando em m\u00e9dio e longo prazo \u00e9 investir em capacita\u00e7\u00e3o de novos profissionais. Apesar de n\u00e3o ser uma exig\u00eancia, os cursos de gradua\u00e7\u00e3o ainda possuem um n\u00edvel de evas\u00e3o muito expressivo, mas \u00e9 importante ressaltar que n\u00e3o basta, simplesmente, sair atuando. \u00c9 importante ter uma forma\u00e7\u00e3o para que o profissional saiba lidar com problemas e se adapte a novas realidades com agilidade.<\/p>\n\n\n\n

Vale destacar que o ponto central n\u00e3o est\u00e1 apenas na capacita\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, mas sim na prepara\u00e7\u00e3o de uma nova leva de especialistas com capacidades, habilidades e atitudes que sejam capazes de potencializar o lado t\u00e9cnico, unindo as soft e hard skills, formando um profissional completo. A solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 simples e r\u00e1pida, mas \u00e9 poss\u00edvel e traz resultados.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Como a Runtalent pode te ajudar na busca por profissionais de TI?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

H\u00e1 quase 20 anos a Runtalent<\/a>, especialista em solu\u00e7\u00f5es de TI, trabalha para ajudar o mercado a encontrar profissionais qualificados em multiplataformas de tecnologia, seja outsourcing de TI<\/a> ou squads<\/a>, permitindo o acesso a uma solu\u00e7\u00e3o mais \u00e1gil para conseguir responder \u00e0s demandas dos seus projetos, sem contar que toda a gest\u00e3o da squad fica por nossa conta.<\/p>\n\n\n\n

Com DNA inovador e acompanhando todos os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, a empresa j\u00e1 se consolidou no mercado de tecnologia e especializados em solu\u00e7\u00f5es de TI, com expertise em diversos segmentos, como finan\u00e7as, seguros, farmoqu\u00edmica, moda, varejo, dermocosm\u00e9ticos, log\u00edstica, autos, tecnologia, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Converse com um de nossos especialistas<\/a> e veja como podemos ajudar voc\u00ea!<\/p>\n\n\n\n

Gostou do conte\u00fado? Ent\u00e3o deixe aqui o seu coment\u00e1rio a respeito!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com o aumento da transforma\u00e7\u00e3o digital e migra\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios para home office, a \u00e1rea de TI passou a ser cada vez mais exigida nas empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[243,82,18,13],"tags":[81,83,72,85,86],"class_list":["post-2193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-carreira","category-gestao","category-mercado","tag-area-de-ti","tag-mao-de-obra-qualificada","tag-mercado-de-trabalho","tag-profissionais-de-ti","tag-seguranca-da-informacao"],"yoast_head":"\n\u00c1rea de TI passou a ser mais exigida nas empresas - Runtalent<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runtalent.it\/?p=2193\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c1rea de TI passou a ser mais exigida nas empresas - 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